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騰訊創(chuàng)始人五年風投經(jīng)驗總結:這9種公司不能投創(chuàng)投

砍柴網(wǎng) / 投資界 / 2015-04-03 09:56
騰訊公司五位創(chuàng)始人之一的曾李青,分享了5年投資實戰(zhàn)中的失敗經(jīng)驗,可以總結為“9種公司不能投”:跨行創(chuàng)業(yè)、能力不強、創(chuàng)始人不睦、溝通困難、精力分散、股東結構不合、盲...

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騰訊公司五位創(chuàng)始人之一的曾李青,分享了5年投資實戰(zhàn)中的失敗經(jīng)驗,可以總結為“9種公司不能投”:跨行創(chuàng)業(yè)、能力不強、創(chuàng)始人不睦、溝通困難、精力分散、股東結構不合、盲目樂觀、速度太慢、過早曝光,并認為投資者與創(chuàng)業(yè)者的理想關系是在契約精神下的良師益友。

以下為曾李青演講要點,內(nèi)容略有調整:

我從騰訊出來五年了,大概投了2—3億在天使投資,投資了大約50家公司,去年有一家公司上市(淘米。新浪科技注,下同。),還有一家公司在上市,還有一家公司賣了1億美金(第七大道賣給了搜狐暢游)。在這家企業(yè)上,我們是200萬投資2年變1億人民幣,交了2千萬的個人所得稅(笑)。

過去5年內(nèi),我們碰到過很多企業(yè)家、很多項目,有一些成功的,也有一些失敗的。我發(fā)現(xiàn)成功總是有共性的,失敗總是有各種各樣的原因。我們自己也在總結,什么樣的企業(yè)失敗了,為什么會失敗。我重點分享一下在失敗中總結的經(jīng)驗教訓。

第一,不投跨行業(yè)創(chuàng)業(yè)。比如原來做游戲的人要做電商,原來做互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)的要做游戲。現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,這種跨行業(yè)創(chuàng)業(yè)失敗概率都會比較高。

可能有人會有問題說“曾總這個不對了,當年你們騰訊創(chuàng)業(yè)的時候也跨行業(yè)了。”對,我們創(chuàng)業(yè)的時候互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)剛剛開始,不要忘記騰訊最早也是參與深圳電信互聯(lián)網(wǎng)建設的,馬化騰在潤迅是做尋呼臺,CALL機和IM都很相近的,我們都是搞通訊出身的。

在這個行業(yè)比較成熟的時候,如果你進行跨行業(yè)創(chuàng)業(yè)往往專業(yè)經(jīng)驗不夠,所以很容易導致失敗。

第二,不投綜合素質不高或者核心能力不強的公司。例如,投資游戲公司,你的核心研發(fā)能力,有一項就不行,這種項目基本上成功的概率就不高。

還有一類是綜合素質不高,可是有人問“你們?yōu)槭裁磿毒C合素質不高的項目?”有時候在泡沫的情況下,我們腦袋一發(fā)熱就投了。我們會發(fā)現(xiàn)投完3個月,就后悔了,當時怎么會投這個項目呢?

去年在投資環(huán)境泡沫的情況下我們投了若干項目,導致今年上半年關公司的數(shù)量比去年多了很多。最近我發(fā)現(xiàn)辦公室的同志怎么都換電腦了,換大屏幕的電腦了,我一問,“老板,上面的兩個公司關門了,只剩下電腦,那個電腦是做美術的,屏幕都很大,都搬回來我們自己用了。”

第三,不投創(chuàng)始人不和睦、容易分裂的公司。2、3個人合作,產(chǎn)品還沒有出來團隊就鬧矛盾了。曾經(jīng)有一句話“創(chuàng)業(yè)的伙伴關系比婚姻關系更難維持的關系”,因為婚姻關系里只需要晚上12點之前回到家,基本上是有保證的。婚姻離婚是財產(chǎn)對半分,資產(chǎn)還存在。

但是,如果創(chuàng)業(yè)伙伴解散了,那么我們投的錢基本上清零了,變成了一堆電腦。我現(xiàn)在很深刻地理解十年前IDG熊曉鴿(微博)說“創(chuàng)業(yè)失敗什么都沒有了”的話。曾經(jīng)有一個做網(wǎng)游的公司做了一般解散了,我們900萬的投資只剩下400萬,還剩下40多臺的電腦。

所以說婚可以離,婚離了還有一半的資產(chǎn),但是創(chuàng)業(yè)團隊一解散,資產(chǎn)馬上清零,這是我們的一個很典型的失敗教訓。

第四,大學生創(chuàng)業(yè)不靠譜。他們沒有被人管過,也就很難去管人。李開復(微博)說“成功的CEO應該是結過婚生過小孩,會結婚、會談戀愛、會和別人溝通。有小孩,他才能學會有責任感。”

我們投過一兩個大學生的創(chuàng)業(yè),特別是天才級的大學生創(chuàng)業(yè)都比較糟糕。我們費了很多功夫和他溝通,卻發(fā)現(xiàn)他很難去管理人,而且有這樣的創(chuàng)始人下面會很難招到好的、有經(jīng)驗的人。別人會覺得這個老板剛畢業(yè),與人溝通情商都有問題,憑什么為他服務?

我們大概有一個項目已經(jīng)投了四年多,公司現(xiàn)在的現(xiàn)況和我們投資四年前基本一樣。雖然沒有死,但是基本上就是那么回事了。其實我們沒讓他關門就是為了響應政府號召“維穩(wěn)”,至少提供了20多個就業(yè)機會。

第五,必尋專注做好一件事。我要跟所有的創(chuàng)業(yè)者要說一點,創(chuàng)業(yè)的時候只能專心致志做好一件事。什么叫“一件事”?只能開發(fā)一個游戲,只能做一個產(chǎn)品。

我見過好幾個項目,在第一款游戲不成功的時候做了兩個、三個,本來他的成本并不大,但是同時做了兩個游戲,成本就大了,現(xiàn)金消耗非常快,導致公司容易關門。

在電商行業(yè),B2B和B2C的生意不能混合在一起做。德迅投資的一個很有名的失敗案例是拉特蘭定制襯衣項目。這個項目后來我送給了員工,現(xiàn)在還活著,一年賺幾十萬。當時在公司中有兩派意見,一是直接面向企業(yè),二是直接面向個人,所以后來B2B和B2C混合在一起做,失敗了。

創(chuàng)業(yè)者就應該學習周鴻祎,只做好一件事情,靠這個先把用戶做起來。騰訊早年就只做好了一件事情——QQ。

第六,不投股份安排不合理的公司。有很多項目在創(chuàng)業(yè)初期股東安排就不合適,利益不均衡,沒有空間容納其他更好的人才。當我們投資的時候,他的股東結構已經(jīng)是這樣了,我們很痛苦,想讓他再發(fā)點期權也就是一點點,很難吸收到很好的人才。

過去幾年,我們還曾經(jīng)試圖花錢去買舊股,重新調整股東接哦股,我們花了幾十萬、上百萬買了舊股調整了結構,后來無一例外都失敗了。這是一個很寶貴的經(jīng)驗,但凡股東結構不合適,我們就不要投了。

第七,創(chuàng)業(yè)者盲目樂觀或者很封閉,不太愿意和投資人交流的容易失敗。有一個創(chuàng)業(yè)者,規(guī)劃了他做的游戲大概什么時候能夠做完,然后他就認為這個肯定是沒問題。我們和他溝通,他又不太愿意和我們溝通。過了一段時間我們再來看他的時候,這個項目的現(xiàn)金流已經(jīng)快用完了。

還有一個更搞笑的項目,我們剛投完他,才過了四個月,投的200萬已經(jīng)花掉了一半,他同時啟動了四個iOS游戲團隊,本來他只做一件事情,慢慢做是有機會的。然后他自己又很有信心的說:“我肯定第一款游戲能成賺錢”,后來失敗了,到第二款還是這么說,最后一個都沒做起來。所以說創(chuàng)業(yè)的第一步就是要把自己的現(xiàn)金流保護好,不要盲目地樂觀。

第八,速度太慢導致失敗。之前,有一個做端游的公司我們兩年前投了它,本來計劃9個月游戲做要出來,那個時候頁游還沒有那么火,端游還有可能成功。可是他拖延了時間,一直等到一年后,產(chǎn)品才出來。整個市場發(fā)生了巨大的變化,端游基本上沒機會了。我所指的端游是投資率比較低的2D端游,現(xiàn)在只有騰訊這樣的有錢人敢花5千萬到1億做的3D端游才有機會,小公司已經(jīng)沒有機會了。

天下武功唯快不破,如果你籌劃的時間很長,市場環(huán)境在不斷變化,和你當初進入市場時候的設想是完全不一樣的。

第九,學會隱藏自己。有一些公司,特別是創(chuàng)始人非常喜歡在媒體上高調曝光,導致引來了新的競爭者和巨頭進入,這種公司往往會很慘的失敗。舉一個案例,當年淘米創(chuàng)業(yè)的時候,我們身邊的人都不會跟別人說汪海濱(淘米創(chuàng)始人)在干嘛,只有他在靜悄悄地做。做了一年多,直到推向市場才陸續(xù)有其他的公司知道,競爭對手后來才在追趕已經(jīng)來不及了。

如果你還沒有開始做就已經(jīng)張揚,比如說連我都知道的“唱吧”,往往是不能成功的。大家可能一下子就涌進來,騰訊把QQ音樂一改就把你打倒了。創(chuàng)業(yè)一定要非常低調的進入市場,還沒有獲得市場成功時,千萬不要太高調。做投資者可以很高調,因為我們要吸引創(chuàng)業(yè)者讓我們投錢,但是創(chuàng)業(yè)者不能太高調,必須扎扎實實做你的業(yè)務,直到被迫地曝光。

因為今天有很多創(chuàng)業(yè)者,我想再講一點投資者和創(chuàng)業(yè)者的關系。

第一,作為南方的企業(yè)家,我們要講“契約精神”。我們今天投你占10%的股份也好,占你20%的股份也好,占你40%的股份,只要你當時那刻是愿意的,我們雙方就是公平的,不能過了一段時間,想起來了說,“哎呀你占我30%的股份多了吧”?不能夠有這樣的想法。

第二,創(chuàng)業(yè)者要有激情的投入,也要有職業(yè)經(jīng)理人的敬畏。在一個公司里,你是創(chuàng)業(yè)者也是CEO,CEO是為董事會、為股東去打工的,所以說你要有職業(yè)經(jīng)理人的敬畏,要知道你是向董事會負責的。

第三,合資格的投資人都是創(chuàng)業(yè)者的良師益友,古語有云“滴水之恩當涌泉相報”,何況我們還不知道你這個“泉”涌不涌,我們還都不知道呢。



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