當你還在拿著四五千的月薪的時候，有人已經拿80萬的年薪了。今天網上熱搜突然出現了一個新的詞匯“AI應屆博士”，說起來AI也不是新詞匯了，可是對于普通行業來講，這個走在最前沿的高端產業確實有著神秘感。而上文說的那位能拿到80萬工資的人物就是AI博士生。

11月19日，根據第一財經的報道，AI領域的人才搶奪大戰已經愈演愈烈。深圳一家企業的高管稱，去年，公司給碩士應屆生的年薪是30萬元左右，博士生是50萬元。今年，碩士生的待遇基本沒怎么變，但博士生的年薪提高了，“好的能拿到80萬元，比去年高了30萬元。”

AI成為企業未來的必爭之地

AI即人工智能，被稱為人類第四次工業革命，許多企業也是把它作為企業未來發展的命脈，搶占AI的科技高峰，意味著在未來的發展能夠走向主導地位。

前段時間，科大訊飛股份有限公司董事長、總裁劉慶峰在青年企業家創新發展國際峰會2018上，用人工智能語音實時翻譯了他在峰會上的演講，翻譯結果可圈可點，不僅準確率高，而且還能夠斷句，智能添加標點。現場無不驚嘆人工智能的魅力，更讓大家稱奇的是通過人工智能科大訊飛還原了央視已故配音員李易老師的聲音，現場播放的配音與觀眾印象里的李易老師的聲音幾無差別。劉慶峰對媒體表示，“未來5到10年，對社會改變最大的將是人工智能（AI）。人工智能將深刻改變社會，代替很多崗位，也會創造出很多新的崗位。

這個月，在烏鎮的互聯網大會上由搜狗和新華社合作推出人工智能機器人有板有眼的播報起新聞，他們以真實的新聞主播為原型，看上去和真人沒什么區別。這讓不少新聞主播感嘆，科技發展太快，未來有可能會被取代。

無論對于巨頭還是AI領域的獨角獸來說，AI之爭的一大關鍵是AI人才之爭。

AI人才供小于求，整體薪資較高

有人說自己也是博士，但是距離80萬的薪資還比較遠，沒想到博士和博士的差距還這么大，也有人說，互聯網等新型行業的工資本來就比較高，作為博士來講，如果能在新型行業的最前端研發，拿到80萬的薪資也不為過。這幾年，隨著互聯網的高速發展，現在的人工智能、大數據、云計算、物聯網的需求也在逐漸的增大。所以在時代大趨勢和公司高需求的背景之下，很多公司花費高薪來招聘高科技人才也是一種很正常的現象。

雖然行業還沒進入爆發式增長的階段但是在核心崗位給應屆生的年薪仍然提高了10%-20%。

其實說到底，AI產業作為新型行業，發展時間較短，整個社會高等人才輸出不足，伴隨著社會發展，市場需求量越來越大，人才成為行業稀缺和必須的發展條件，那么各個行業巨頭也會拋出橄欖枝，用高薪和優厚的招聘條件來搶奪核心競爭人才，而AI博士作為這個行業的頂尖人才，80萬的薪資，也是人才稀缺和行業競爭的結果，或許再等幾年，整個行業發展進入平穩期之后，AI人才的薪資水平也能恢復到正常水平吧。

【來源：生活日報】