10月31日，《哈佛商業評論》管理年會2025暨新增長大會在京舉辦，會上正式發布了“2025中國新增長年度榜單”，涵蓋“新質進化榜”、“出海&全球化榜”、“AI&數字化榜”及“ESG創新實踐榜”四大權威榜單。其中，獨立第三方即時配送平臺順豐同城憑借在ESG領域“以人為本，數智守護”的突出表現，與比亞迪、京東集團、可口可樂中國、中國平安等企業共同入選“2025新增長·ESG 創新實踐榜”。
《哈佛商業評論》新增長年度榜單評選至今已舉辦八年，長期緊跟商業趨勢，堅持以創新的增長實踐和真實的商業表現為評判依據，以客觀、科學的視角尋找標桿商業案例。“2025新增長·ESG 創新實踐榜”旨在評選出將環境議題、社會議題及公司治理議題與組織建設、日常運營有效結合，并推動自身實現長期可持續發展的代表性企業。順豐同城等企業入選該榜單，反映其通過ESG實踐有效驅動了企業長期價值，并獲得市場的廣泛認可。
評獎委員會在頒獎詞中指出順豐同城構建“以人為本，數智守護”的ESG實踐：通過融合“AI調度、綠色能源、無人車與可循環包裝”構建低碳運營網絡，同時積極保障騎手權益體系，參與行業標準化與規范化建設，推動行業實現高質量可持續發展。
這一評價在順豐同城的“數智+綠色”運營中得到印證。作為中國最大的第三方即時配送服務平臺，2024年，順豐同城超82.5億公里的總配送距離中，使用綠色交通工具配送距離超98%，帶來碳排節約242萬噸，每百萬元營收配送碳排放量下降率超20%；在智能調度與運力部署方面，依托AI大模型與城市物流系統（CLS）實現訂單與騎手最優匹配，并結合無人配送能力提升整體運力網絡效率，為綠色配送提供可持續解決方案，目前無人配送車規模已超800臺，覆蓋全國105個城市。同時，順豐同城將“即時配送+最后一公里”服務融入鄉村振興戰略，足跡深入城市與鄉村，目前服務范圍已覆蓋全國2300多個市縣。在包裝環節，2024年新增投入使用1.5萬個可循環文件封，相當于減少75萬個紙質文件封消耗，并通過電子化辦公實現碳減排約12噸。
這些舉措共同構成了其“數智守護”的低碳運營體系，而完善的騎手權益體系體現了“以人為本”的責任擔當。順豐同城視騎手為第一伙伴，重視騎手的安全健康與職業發展。安全管理方面，實現安全培訓100%覆蓋，2024年投放智能安全頭盔近3萬頂，開展安全培訓近2000場，參與超120萬人次，并通過系統強化疲勞預警、異常天氣提示等功能保障騎手安全。職業發展層面，2024年重點建設騎手講師隊伍，全年組織超740萬人次騎手參與免費課程學習，有效提升騎手職業技能和綜合能力；同時投入3000萬元“同心公益基金”用于騎士發展與關懷，助力騎士提升新職業技能。生活關懷方面，聯合建成4000余個騎手驛站，試點推出租房補貼與優惠換電服務，與keep、微醫合作幫助騎士健康管理；同時在行業內首創“委屈關懷基金”，讓騎手在配送過程中遭遇委屈情況時，及時獲得心理慰藉和經濟補償。
此外，順豐同城亦發揮行業龍頭作用，積極參與國家市場監督總局相關指導意見修訂及行業標準制定，推動行業標準化與規范化，并攜手上下游企業持續打造價值鏈綠色生態體系，共同推動行業高質量可持續發展。
在ESG建設方面的扎實成效使順豐同城獲得權威機構的廣泛認可。2024年其標普全球ESG得分大幅提升53%，進入行業前25%，并獲得華證指數、Wind等多家機構給予的ESG“A”級評級。與此同時，資本市場也展現了對順豐同城長期價值的高度認可，公司已獲納入MSCI中國小型股指數，恒生綜合指數、恒生中小型股指數，以及富時中國小盤股指數等成分股。
財務表現方面，順豐同城上市以來業績穩步兌現，顯著向好，2025年上半年實現營業收入102.36億元，同比增長48.8%，半年度收入首次突破百億；凈利潤同比增長120.4%，達到1.37億元，創歷史新高。
當前，ESG表現正成為除財務業績外，衡量企業投資價值的重要維度。順豐同城在積極把握即時零售賽道增長機遇、拓展全場景業務，實現業績穩健增長的同時，更通過構建低碳運營網絡、騎手權益體系等ESG實踐，為長期可持續發展奠定基礎，成為兼具成長動能與社會價值的投資標的。
