VR吸引人才就業熱潮,薪資甩其他小伙伴一大截VR
就業熱一直是每個地區城市發展的重點，一直以來，北上廣都是很多人選擇去就業地區的前三甲，至于原因就不用說的太詳述了。但是不可否認的是這些地區，由于城市發展的速度和規模都是上位圈，因此它們能提供的工作機會、就業選擇也更多。
最近被資本市場攪得熱火朝天的虛擬現實，興起了一批創業派，比如說國內就有不少創業做硬件頭盔的，也有團隊開始做VR內容的，目的都是想提前搶占VR市場的先機;也有一怕投資派，這批投資機構除了投資國內有技術含量的公司之外，也瞄準了國外的公司，比如Magic Leap。當然這其中必不可少的也有一批想在VR行業就業的人。
為什么VR能脫穎而出，成為當下受矚目的就業行業呢?據艾媒咨詢稱，到2020年，中國虛擬現實市場價值可能從去年的15億元人民幣增長至550億元。而當前各種VR+應運而生，像VR+游戲、VR+教育、VR+醫療、VR+房地產等行業都積極開拓自身在虛擬現實領域的新突破。整個VR行業遠不像之前的只是具有概念，而到今年開始，它開始廣泛的應用到不同領域，形成了一個多領域跨行業的合作效應。而根據拉勾網最新的一份對VR就業數據的報告顯示：它著重分析了這一新行業中的崗位趨勢。在從業者較關注的薪資方面，VR在職能、工作年限、核心地區三個維度上，均較互聯網全行業均值更有優勢。而大家最關注的薪資待遇問題，也是較其他行業的高一截。
既然VR這么火，那這些VR企業都需要什么類型的人才呢?從拉勾網的報告來看，從2014年到2016年這段時間，技術型人才應該是最需求的，它占據了崗位的核心訴求，可以說它占據了VR行業的半壁江山也不為過，從2014年、2015年、2016年分別占比58.3%、53.2%、50.5%。這就驗證了一句話，有技術走天下。當前，不少巨頭都砸重金投資在虛擬現實，但是資金在多也比不上人才的重要性。這就是為什么不少雖剛剛創業但是擁有核心技術的小公司、小團隊能早早的獲得A輪投資甚至是并購。
最有代表性的例子莫過于是Facebook以20億美元的高價格收購了Oculus了。隨著Oculus Rift順利發貨，Facebook坐等它未來帶來的盈利。而據德銀的最新報告，預計2016年Facebook來自Oculus Rift硬件的營收將達到6億美元，軟件和應用內購買營收將達到3500萬美元。雖說當時收購價格讓人大吃一驚，估計當時不少人會認為Facebook是在做賠本生意，比較VR當時還是比較抽象的概念。但時隔兩年隨著VR在全球發展浪潮襲來，越來越多的資金、資源、技術投入在虛擬現實，它現在的發展歷程只能說扎克伯格的這個眼光還是看的挺長遠的。
現如今，VR市場愈發蓬勃壯大，它對人才的需求也達到了前所未有的高度。不少VR+各種行業都亟需人才滿足發展要求。薪水自然是每個求職者關注的。無論是技術、產品、涉及，還是運營、市場等崗位，VR行業的薪水較互聯網全行業，均有一定的優勢，以技術崗位為例，全行業薪水平均為13500元/月，而VR平均薪水可達18500元/月。像視頻網站愛奇藝、優酷土豆在招聘網上放出的招聘信息，待遇還是蠻吸引人的。
雖說北上廣等城市有得天獨厚的優勢，VR行業也在這些城市的發展更為人所知，但是其他地區的對于VR的熱情也在逐漸升溫中，也涌現出了一批VR創業者。像《VR日報》算是國內最早關注虛擬現實(VR)的專業媒體之一，如果有在長沙的小伙伴想要從事虛擬現實，不妨網上搜索一下這個媒體，因為我們公司還在招聘進行時。
當前，VR的發展已經走上正軌，硬件頭盔和內容平臺等都開始有了不錯的成果，但是這個廣袤的市場迫切的需要各種人才來滿足它發展的步調。因此，如果還有學校的小伙伴，未來想從事VR行業，不妨在校先學好技術，像建模、3D、設計、引擎、程序、美術、光學硬件、動作捕捉傳感器等等，哪方面學精了，想在VR行業就業就不是問題了。
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