10月28日，《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》正式發布，明確提出“堅持智能化、綠色化、融合化方向，加快建設交通強國、能源強國”，將現代化產業體系與基礎設施建設列為核心任務。在這場關乎中國式現代化的戰略布局中，強大的供應鏈能力成為產業高質量發展的關鍵支撐，而京東政企業務作為京東集團服務政企客戶的核心平臺和ToB業務戰略的核心承載，正以深耕行業多年的數智供應鏈解決方案，為兩大強國建設注入實踐動能。

產業升級的核心在于供應鏈的協同與高效。“十五五”規劃強調要“完善現代化綜合交通運輸體系”“加快建設新型能源體系”，這要求相關行業突破傳統供應鏈的時空限制與效率瓶頸。京東政企業務依托京東集團的基礎設施與技術積淀，構建起覆蓋多元化優商優品供給、數智化平臺技術支撐、全場景服務覆蓋、全國性物流履約網絡及全鏈路合規治理的完整服務體系，已與交通、能源等領域眾多頭部企業達成深度合作，成為產業轉型的“數智供應鏈伙伴”。

在交通領域，京東政企業務與中鐵哈局的合作成效顯著。此前國資委發布的《國有企業數字化轉型工作的通知》明確要求“2027年底完成信息化系統的國產化替代”。作為國家鐵路集團下屬的18個鐵路局之一，哈局承擔著保障鐵路運輸大動脈暢通的重要職責，信息系統的國產化進程具有標桿意義。針對PC產品國產化替代過程中普遍存在的“選型難、適配難、保障難”等痛點，京東政企業務充分發揮數智供應鏈優勢，整合3C領域優質資源，構建了涵蓋硬件選型、系統適配到后期維護的全生命周期服務體系，不僅滿足了鐵路系統對PC產品國產化替代的專業需求，更有效確保了采購全流程的合規透明。

在能源領域，京東政企業務與河南神火煤電股份有限公司的合作，為能源企業員工福利與運營效率提升提供新范式。神火煤電隸屬于中國500強企業河南神火集團，是以煤炭、發電、電解鋁等為主業的國家大型上市公司，現有員工2.5萬余人，因業務跨地區布局，長期面臨“福利產品單一”“異地員工福利發放難”的痛點。2025年，京東政企業務針對性推出外賣服務解決方案：依托全國性物流履約網絡，突破線下門店地域限制，實現福利餐飲全國配送，讓分布在各地的員工均能享受品質餐飲服務，有效豐富福利形式；更創新落地京東外賣全國首例企業“金采授信”賬期服務——無需預充值，支持“先使用后結算”，既簡化傳統預充值模式的繁瑣流程、企業緩解資金周轉壓力，又兼顧了員工體驗與企業運營效率，成為能源企業數字化升級的典型案例。

從中鐵哈局的國產化替代，到神火煤電福利升級，京東政企業務的實踐始終與國家戰略同頻共振。隨著“十五五”規劃的推進，京東政企業務將繼續攜手廣大政企伙伴推進采購與業務的深度融合，加速實現采購的陽光、高效、低成本，全面提升產業鏈供應鏈的韌性與安全水平，將“十五五”規劃的宏偉藍圖轉化為高質量發展的生動現實。