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樂行CEO周偉：我為什么拒絕了小米投資
雖然大家都是出來“賣”的，但怎么著也得賣自己吧，情懷雖然值“1000元”，但也是有價值的，這個價值對創(chuàng)業(yè)者恐怕要大過一瞬間的煙花璀璨，雷布斯也是創(chuàng)業(yè)者出身，你懂的！樂行成立兩年，一路走來，冷暖自...
作者：周偉2014-12-23 14:21 -
常被創(chuàng)始人忽略卻至關重要的公司10大發(fā)展指標
創(chuàng)業(yè)公司往往想要獲得成功，但卻總是失敗大于成功。這是為什么呢?YEC(美國青年企業(yè)家協(xié)會)的創(chuàng)始人為你解答疑惑，提出需要創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)始人和領導層必須重視的十大指標。投資回報率、客戶流失、利潤的增...
作者：挖貝網(wǎng)2014-12-22 13:03 -
現(xiàn)實比夢想殘酷，在中關村創(chuàng)業(yè)大街創(chuàng)業(yè)者能否書寫傳奇
與帶有理想和極客精神的更早期相比，創(chuàng)業(yè)大街正在嘗試構建完整的創(chuàng)投鏈條以提供更多服務。但在越來越多尋夢者面前，創(chuàng)業(yè)大街的容量顯得相對有限，而隨著更多人涌入，曾經(jīng)濃厚的極客精神也逐漸被浮躁所稀釋...
作者：韓依民2014-12-22 12:43 -
周鴻祎：沒有人想主動打仗 都是被逼無奈
周鴻祎并不鼓勵所有90后都去創(chuàng)業(yè)。他認為，一個人不是只有激情熱情和專業(yè)技能就能成功，大學生創(chuàng)業(yè)需要積累、歷練和更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，不妨先懷著創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去就業(yè)，找到一家創(chuàng)業(yè)公司，深入感受創(chuàng)業(yè)的氛圍，...
作者：周鴻祎2014-12-22 11:47 -
創(chuàng)業(yè)就這么任性，創(chuàng)業(yè)者告訴你如何開垮5家公司的
沒有無數(shù)的失敗，我們是不會走到今天的。任何一棵大樹下面一定有巨大的營養(yǎng)，巨大的營養(yǎng)來自于這個時代很多人犯的錯誤。 永遠思考別人是怎么失敗的，哪些錯誤是這些人一定要犯。因為成功有很多的要素，有...
作者：絕跡UXD2014-12-22 11:28 -
少年VC的成長煩惱：面對80后創(chuàng)業(yè)者，蓄起胡子扮成熟
出生于1985-1990年代，經(jīng)歷了豐富的物質文化生活，是中國互聯(lián)網(wǎng)的原住民。于是，倉廩足而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱，這批非常年輕的泛90后們，開始折騰起了互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè) ，或者是到IDG、戈壁投資各大創(chuàng)投機構...
作者：李棟2014-12-20 11:29 -
創(chuàng)業(yè)者應該讓風投凝視著你的雙眼說愛你
當你準備著手創(chuàng)業(yè)的時候，有一件事情你應該了解：你與風投之間的關系就如同婚姻關系一般。你想要把自己的一切全都展現(xiàn)給風投，你也確實會這樣做的，你同時還希望在這段關系中不要被傷害。你和風投會共同撫...
作者：Mikkel Svane2014-12-19 17:59 -
創(chuàng)業(yè)團隊如何“收買”人心？
作為創(chuàng)業(yè)團隊，除開項目前景、商業(yè)模式、管理方法、企業(yè)文化……最核心的競爭力還是團隊。傳說小米雷軍為了組建團隊，硬是一連十幾個小時跟人談項目聊理想，直到別人體力不支答應入伙才肯善罷甘休。巨頭對...
作者：張碧云2014-12-18 11:49 -
消息稱拉手網(wǎng)大規(guī)模裁員：高管隨原CEO離去
12月17日消息，有消息稱拉手網(wǎng)正在進行一輪大規(guī)模裁員，取消部分分站，其中總部運營相關崗位共裁掉80人左右，分站被裁掉200人左右。對此，拉手網(wǎng)方面并未否認，而其內部員工表示，前陣子確實走了很多運營...
作者：綜合2014-12-17 18:31 -
18歲大學生創(chuàng)辦對沖基金，近距離觀察天才少年的一天
現(xiàn)在他已經(jīng)成為了紐約大學Stern商學院的一名大一新生，并且和耶魯大學的一位好伙伴共同發(fā)起了一個對沖基金。在別人眼中，他在雜亂的課程安排之外也有著適當?shù)纳缃簧睿c此同時，雖然沒有經(jīng)驗，也儼然一...
作者：Sally2014-12-17 14:41
排行榜- 創(chuàng)業(yè)路上，世界上沒有合伙創(chuàng)業(yè)這一
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